Havacılık sektöründe rekabetin yoğun olduğu günümüzde, pilot adaylarının hayallerindeki kokpite ulaşmaları için sadece iyi bir eğitim ve uçuş deneyimi yeterli değil. Aynı zamanda iş görüşmelerinde kendilerini etkili bir şekilde ifade edebilmeleri ve yetkinliklerini doğru bir şekilde aktarabilmeleri gerekiyor. İşte bu noktada STAR tekniği, pilot adaylarına önemli bir avantaj sağlıyor.
STAR Tekniği Nedir?
STAR, çeşitli alanlar yanı sıra iş görüşmelerinde davranışsal sorulara cevap verirken kullanılan bir tekniktir. Davranışsal sorular, geçmiş deneyimleriniz üzerinden sizin davranışlarınızı, becerilerinizi ve yetkinliklerinizi anlamayı hedefler. "Zor bir durumla nasıl başa çıktınız?", "Ekip çalışmasında nasıl bir rol üstlendiniz?" gibi sorular, davranışsal soru örnekleridir.
STAR tekniği, bu sorulara yapılandırılmış ve özlü bir şekilde cevap vermenizi sağlayarak, işverenin sizi daha iyi anlamasına ve değerlendirmesine yardımcı olur.
STAR Tekniğinin Aşamaları:
1. Situation (Durum):
Anlatacağınız olayın veya durumun bağlamını net bir şekilde ortaya koyun. Zaman, yer, kişiler ve ilgili diğer detayları kısaca belirtin.
Örnek: "Üniversitedeki uçuş eğitimim sırasında, bir simülatör seansında beklenmedik bir arıza senaryosuyla karşılaştık."
2. Task (Görev):
Olay veya durum içindeki rolünüzü ve sorumluluklarınızı açıklayın. Ne yapmanız bekleniyordu? Hedefiniz neydi?
Örnek: "Kaptan pilot rolündeydim ve arızaya müdahale ederek uçağı güvenli bir şekilde indirmem gerekiyordu."
3. Action (Eylem):
Durum karşısında hangi eylemleri gerçekleştirdiğinizi detaylı bir şekilde anlatın. Karar verme sürecinizi, attığınız adımları ve kullandığınız kaynakları belirtin.
Örnek: "Öncelikle sakin kalmaya özen gösterdim ve acil durum prosedürlerini gözden geçirdim. Ekip arkadaşlarımla iletişim kurarak görev dağılımı yaptım ve arızanın nedenini tespit etmeye çalıştım. Simülatör eğitmenimizin talimatlarını dikkate alarak, uçağı kontrollü bir şekilde indirmeyi başardık."
4. Result (Sonuç):
Eylemlerinizin sonuçlarını ve elde ettiğiniz başarıları vurgulayın. Hedeflerinize ulaşabildiniz mi? Bu deneyimden neler öğrendiniz?
Örnek: "Simülatör seansını başarıyla tamamladık ve arıza durumunda nasıl hareket etmemiz gerektiği konusunda değerli bir deneyim kazandık. Ekip çalışmasının önemini ve stres altında sakin kalmanın gerekliliğini bir kez daha anladım."
Pilot Adayları için STAR Tekniğinin Önemi:
İş görüşmelerinde özgüvenli ve etkili bir şekilde iletişim kurmanızı sağlar.
Deneyimlerinizi ve yetkinliklerinizi net bir şekilde aktarmanıza yardımcı olur.
Problem çözme, karar verme, iletişim ve liderlik gibi becerilerinizi sergilemenize olanak tanır.
İşverenin sizi daha iyi tanımasını ve aradığı özelliklere sahip olup olmadığınızı değerlendirmesini sağlar.
STAR Tekniğini Kullanırken Dikkat Edilmesi Gerekenler:
Örneklerinizi iş tanımına uygun olarak seçin.
Kısa ve öz olun, gereksiz detaylardan kaçının.
Olumlu bir dil kullanın ve başarılarınızı vurgulayın.
Dürüst olun ve abartılı ifadelerden kaçının.
STAR tekniği, pilot adaylarının iş görüşmelerinde başarılı olmaları için güçlü bir araçtır. Bu tekniği kullanarak, kendinizi etkili bir şekilde ifade edebilir ve hayallerinizdeki kokpite bir adım daha yaklaşabilirsiniz.
コメント